Тема: Любители пива

Сообщение от ИльНарик

У нас на работе двое ходят по 8—9 раз в годна больничный и ничего. Хотя их работу выполняют другие заврёмся их болезни

У нас бы давно попросили...

Шкодоводов, можт тебе научиться читать? Мы же обсудили в каком контексте это неудобно работодателю!

Сообщение от ИльНарик

У нас на работе двое ходят по 8—9 раз в годна больничный и ничего. Хотя их работу выполняют другие заврёмся их болезни

воооот!

у нас тоже такие есть...И ведь ничего.


А тут я два раз в году - только на новогодние каникулы и на майские! Ну вот жалко мне бесплатно дома сидеть ))

Сообщение от Arkadiy_82

Надо в будущее смотреть - возьмешь рубль, потеряешь 10!

В чём потеря?)
У меня только приобретение: 2-3 дня выцти дают в новогодние,например, - против 10-12 дней на больняке ( где мой средний по оплате примерно равен среднему боевому по расчётнику - преимущество в количестве дней)




Остеохондроз у подавляющего большинства населения ( даже с кровати можно утром неудачно встать ...я вот приаык уже разминаться по утру).
Просто многие тупо на ногах переносят без обращения.

А "подлечится" на каникулах никто не воспрещает...

Сообщение от Arkadiy_82

Шкодоводов, можт тебе научиться читать? Мы же обсудили в каком контексте это неудобно работодателю!

То что неудобно работодателю - это проблема работодателя. Есть законы, есть соцпакет, есть права работника ( если ты не у частника какого-то там пашешь)...


Другой вопрос,что некоторые именно злоупотребляют и по "8-9 раз в году" обращаются...Хотя смотря с чем и как ? Может там и с ребёнком и реально по делу... Всякое бывает...


А вот если со спиной одной по 8-9 раз на год - заставят на профпригодность коммиссию пройти...Там и комиссовать могут))

Сообщение от Arkadiy_82

Мне интересно как на тебя работодатель смотрит после таких "заработков"...

Работодатель один раз "ворчал" - когда я записался на несколько дней в новогодние поработать ,но это было типа для подстраховки ,т.к. первый раз пошёл косить со спиной и не знал чем закончиться посадка на больняк... Типа оставил план Б ( выйти подзаработать))

По итогу : посадили тогда с 29 декабря по 9 января))
На работу ,естессно, не вышел. Чем немножко "подставил" работодателя ( т.к. там было распределение по дням).

Но по факту: ко мне претензий НОЛЬ - ибо болничный защищён законом. А я ,повторюсь, работаю на госпредприятии ОСК - полный соцпакет )))



п.с. Сейчас ,естессно, просто тупо не записываюсь на новогодние и майские. Имею полное на это право ( многие вообще из города уезжают ,например). А по больничному за 10-12 дней получаю в разы больше,чем если выйду на пару дней ( больше не дают,сска)

Нихрена ты в общем не понял!..

Сообщение от Arkadiy_82

У нас бы давно попросили...

у нас тоже!
если за год будет по 8-9 раз с одним и тем же!


Но если лайтово - никто и не заметит. Ибо похрен..)

Сообщение от Arkadiy_82

Нихрена ты в общем не понял!..

Как видимо и ты ))


Скорее всего у тебя не госпредприятие ибо здесь с тем,что я привёл в пример попроще )))

...один кадр у нас не просто на больняк пошёл, а в декрет ))
У них в бригаде спал темп работы и меньше закрывали...
В ход подвернулась такая вот схема))

Да, 2-3 года ездил по командировкам, таксёрил в промежутках и т.д.
Сейчас вышел. Опять ломит в бригаде по 6-ти дневке...



п.с. я на предыдущем предприятии тоже помню подписывал по 3 месяца за свой счёт и ездил в Калугу на КТЗ ( калужский турбинный завод) почти год...
Не было работы на местном нашем Севмаше...пока в 14-ом Путин опять не загрузил под завязку...